工商管理就業(yè)方向及就業(yè)前景

工商企業(yè)管理研究的是企業(yè)經(jīng)營管理活動的策劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等，其中涉及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定，據(jù)此進行的組織機構的設置及人力資源管理，組織管理體系的建設，企業(yè)營銷管理，企業(yè)運營管理和財務管理等企業(yè)管理各方面，但不涉及專業(yè)管理，如技術、專業(yè)等（財務、生產(chǎn)工藝和技術管理、具體的采供物流等），因此，就一般工商企業(yè)而言，就業(yè)方向選擇具體業(yè)務之外的管理支持性職務較為合適，對不同的經(jīng)驗的人選擇取向有所區(qū)別，從業(yè)經(jīng)驗少的可以從基礎的服務部門入手為宜，如行政人力、經(jīng)理助理、企管計劃部門等，隨著經(jīng)驗和業(yè)務知識的積累，可以結合自己的特長和興趣逐步過渡到到技術及業(yè)務以外的部門，這里面一定要結合自己職業(yè)的規(guī)劃從長計議，切記不可“短視”偏安，這樣你才能走得更好、更遠

由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應聘一般傳統(tǒng)管理類 崗位將收到有技術背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學問，只有與實踐相結合才能發(fā)揮其應有的作用。獨之秀職業(yè)顧問建議準畢業(yè)生們要做好轉變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊，準畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網(wǎng)絡為未來做好充分的準備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。

首先，工商管理這個專業(yè)本身是挺不錯的，在思維上或視野上，會讓你比學單一的技術要開闊與靈活的多，但是由于這個專業(yè)學的東西太多，財務、人力資源、企業(yè)管理、貿(mào)易、甚至法律，都涉及到了，也就難免只學皮毛，我這四年是混過來的，在課堂上講案例侃侃而談也不是弱者，專業(yè)課分數(shù)也不低的。不過真到了企業(yè)，沒有公司讓我運用這些東西做管理，…因為現(xiàn)實的企業(yè)管理與課本上的差距很大很大，沒有企業(yè)會讓一個小毛頭來管理，要經(jīng)過很長的時間，證明你有管理的素質與能力，公司可以相信你，你才有機會做到管理層，剛畢業(yè)，很難的，都是從打雜開始，但是有的人能從打雜中整合知識進步，有的一直打雜，要看你的心態(tài)與把握能力了。我現(xiàn)在還在打雜，不過已經(jīng)開始找別的出路了，呵呵。 工商管理這個專業(yè)的碩士是特別的，叫MBA，呵呵，前幾年非常紅火的，潛力很大的，如果你有錢，有想做企業(yè)的決心，可以看一下MBA的招考文件，本科出來是沒有競爭力的，就業(yè)前景還不如那些單一的技術類。你可以工作幾年后直接考MBA，最好出國，國內(nèi)的師資畢竟不行，因為這個專業(yè)是國外傳過來的，國外好大學文憑世界通用，但是國內(nèi)大學的文憑人家不知道含金量啊。 最后，工作與專業(yè)的關系不是很大，除非你學單一技術類，專業(yè)性很強，商學院的很多專業(yè)，像工商管理、人力資源、市場營銷、電子商務，很多課程是重復的，不重復的課程可以旁聽，本質上，專業(yè)無差別，除非是很好很好的大學，師資比較強，不然，這個專業(yè)一般很垃圾的。 再針對你的問題補充一下：工商管理在每個學校的分支學科不一樣，我們學校分為企業(yè)管理和人力資源兩個方向，找工作的時候，招聘人力資源的只認人力資源專業(yè)的，注意，不是工商管理分支下的，是一個單獨的專業(yè)叫人力資源，我們學校是專業(yè)設置重復了，搞得我們很郁悶…其實工商管理找工作一般的，男的做銷售的多，女的做辦公室的多… 就業(yè)比較好的方向是進外企，做管理培訓生，前途很好，進去很難，待遇很高… 其實人力資源現(xiàn)在也不錯，針對性強，但是很多課程與工商管理是重復的（如果人力資源是獨立學科）。