異地調(diào)動(dòng)員工，如何讓員工主動(dòng)響應(yīng)？

升職加薪？

這種現(xiàn)象-我經(jīng)常操作！ 簡(jiǎn)單的說：了解員工的真實(shí)需求---切合員工的心里需求，他（或她）就會(huì)主動(dòng)響應(yīng)！ 如：之前，我所在的深圳公司在西安開設(shè)一家研發(fā)所，要求招聘項(xiàng)目經(jīng)理若干人，由于條件符合企業(yè)內(nèi)外人員，半年前離職的西安籍的項(xiàng)目經(jīng)理過來應(yīng)聘，還有許多西安籍的員工都是主動(dòng)響應(yīng)的！所以說：你的需求能夠滿足部分人員的需求，他們就會(huì)響應(yīng)的....