怎么才能拒絕接受非職責(zé)范圍內(nèi)的工作？

領(lǐng)導(dǎo)安排你工作，如果直接拒絕肯定會得罪領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排了，態(tài)度上要接受，然后事后把你做這個工作中遇到的問題，比如資料、資源方面的問題羅列出來再去找領(lǐng)導(dǎo)，通過這個告訴領(lǐng)導(dǎo)你的職責(zé)范圍很難完成這個，即便是要完成也需要所屬職責(zé)范圍內(nèi)的人員來配合才能有序的完成，來來回回幾個回合，領(lǐng)導(dǎo)就會發(fā)現(xiàn)自己的安排是不妥當(dāng)?shù)?，就會適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的工作方式了

領(lǐng)導(dǎo)有事給你辦是好事，說明他信任，認(rèn)為你能做好，才給你機(jī)會給你平臺。思想要解放，什么叫職責(zé)范圍？不是科室職能里規(guī)定的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是職責(zé)。不想做一輩子的同樣工作，就要多歷練，如果領(lǐng)導(dǎo)什么事都想不到你做，那你就沒希望了，只圖個快活了，接著你就看著身邊和你同批進(jìn)單位的人不停地在忙， 然后別人都陸續(xù)升遷了，你還在原地踏步成天做著只屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

領(lǐng)導(dǎo)有事給你辦是好事，說明他信任，認(rèn)為你能做好，才給你機(jī)會給你平臺。思想要解放，什么叫職責(zé)范圍？不是科室職能里規(guī)定的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是職責(zé)。不想做一輩子的同樣工作，就要多歷練，如果領(lǐng)導(dǎo)什么事都想不到你做，那你就沒希望了，只圖個快活了，接著你就看著身邊和你同批進(jìn)單位的人不停地在忙， 然后別人都陸續(xù)升遷了，你還在原地踏步成天做著只屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。