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齊振宏

如何解決企業(yè)元老，既跟不上企業(yè)發(fā)展需要，又占居重要崗位的問(wèn)題？

齊振宏 | 被瀏覽：857 | 2014-05-29 06:12:00
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全部回答 (2)

余建軍
余建軍 英盛認(rèn)證
經(jīng)驗(yàn)：412 2014-05-31 13:33:23
1、旁站監(jiān)督；2、給他新的天地?！┠鷧⒖?，望您滿(mǎn)意～～
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胡翠艷
胡翠艷 英盛認(rèn)證
經(jīng)驗(yàn)：36 2014-05-29 11:18:07
第一：讓創(chuàng)業(yè)元老帶職帶薪參加一些系統(tǒng)的管理培訓(xùn) 第二：將重要崗位中的工作進(jìn)行細(xì)分，讓他分管的部分減少，但職位名稱(chēng)與工資不減少 第三：讓他出任公司的顧問(wèn)，管理的具體事情不多，慢慢過(guò)渡
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