怎么更高的提升員工的工作激情

酒店和人力資源高級(jí)培訓(xùn)師肖炳釗：一、員工的激情是帶出來的，所以老板、老總及管理者首先要充滿激情；二、員工的激情是激發(fā)出來的，所以企業(yè)要有激發(fā)員工激情的文化，1、把“亮劍精神”作為企業(yè)的靈魂；2、形成富有激情的氛圍，如：樹立富有激情的員工榜樣，組織富有激情的員工主題活動(dòng)，唱富有激情的歌曲，喊富有激情的口號(hào)，張貼富有激請(qǐng)的標(biāo)語，組織富有激情的員工培訓(xùn)等；3、以崇高的使命與愿景激發(fā)員工激情；4、以團(tuán)隊(duì)感情激發(fā)員工激情；5、采取靈活多樣的激勵(lì)形式激發(fā)員工激情等；詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注：http://v.youku.com/v_show/id_XNjI1ODQ0NTg4.html，相關(guān)咨詢請(qǐng)撥：13534862991

1、要搞清楚員工工作激情背后影響真正的原因。有時(shí)不是員工不愿意有激情，可能是企業(yè)文化出了問題，課程是老板理念有問題，可能是企業(yè)制度有問題，可能是企業(yè)中基層管理人員管理有問題。找到根本原因，才好開對(duì)藥方。2、員工工作激情的 調(diào)動(dòng)不能僅從外往里壓，而要從內(nèi)網(wǎng)外調(diào)。3、員工不是看你怎么說的，而是看你怎么做的，領(lǐng)導(dǎo)的行為示范性很重要。供參考。

?有一本書《給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何提升士氣》，系統(tǒng)性講述了企業(yè)和團(tuán)隊(duì)提升員工激情和工作士氣的方法和技巧，你可以網(wǎng)購一本讀一讀。

簡單的說： 了解員工的真實(shí)需求和動(dòng)機(jī)-------通過溝通、交流；（公司需要有雙向的溝通機(jī)制） 根據(jù)以上信息，制定相應(yīng)的方案（同時(shí)符合公司的原則）；

您好！我是王之峰老師，您的問題有以下幾點(diǎn)請(qǐng)參考： 1、提升員工工作激情，首先要懂得造勢(shì)，在企業(yè)里通過會(huì)議、標(biāo)語、榜樣展示、演講會(huì)議等形式，這一點(diǎn)非常重要！ 2、正、負(fù)激勵(lì)配合使用； 3、集體活動(dòng)要多。