怎么才能獲取到老板的青睞
_qq52d79346b421a | 被瀏覽:3334 | 2014-05-25 18:26:05
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全部回答 (19)
您好!根據(jù)我個(gè)人近20年的體會(huì),我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):
1、不找借口,我大家一起主動(dòng)、積極找解決企業(yè)各種問(wèn)題和方法,甚至將老板一起拉進(jìn)來(lái)討論;
2、團(tuán)隊(duì)、包容同事,特別是老板很重要,但大家不喜歡甚至排擠的同事;
3、不怕做的多。
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前面有幾位老師談了建議,我在這里只說(shuō)一點(diǎn):
了解老板,然后按照老板的要求去做事和做人---老板最終是要結(jié)果的!如果結(jié)果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期,老板也會(huì)關(guān)注過(guò)程!所以---你要沖著結(jié)果或績(jī)效去做事,不能敷衍了事!
點(diǎn)到為止!
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個(gè)人認(rèn)為,可以把獲取老板的青睞濃縮為四個(gè)字:多、快、好、省。
多,工作不要太計(jì)較,能多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn);
快,盡可能的提高做事的效率;
好,注重工作的質(zhì)量;
省,像老板一樣注重工作的成本。
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1.做好自己的本職工作。多做事,想老板所想,善于揣摩老板的心思。
2.補(bǔ)缺憾,力求完備。
3.業(yè)績(jī)(成績(jī)):做得好也要做出成績(jī)。做出的成績(jī)并不需要大肆宣揚(yáng),甚至吹噓,那樣只能引起別人的反感。
4.主動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度(早請(qǐng)示多匯報(bào))
5.對(duì)上司的詢問(wèn)有問(wèn)必答,而且清楚(一問(wèn)三答)
6.努力學(xué)習(xí),充實(shí)自己,了解上司的言語(yǔ)(站在同樣高度)
7.接受批評(píng),不犯二次過(guò)錯(cuò)(不犯同樣錯(cuò)誤)
8.毫無(wú)怨言的接受任務(wù)(永遠(yuǎn)不要抱怨)
9.對(duì)自己的工作主動(dòng)提出改善意見(jiàn)(積極進(jìn)取態(tài)度)
總而言之,做下屬的要讓上司“殘廢”,什么都盡量替他想好做好。
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QQ05271******
經(jīng)驗(yàn):22 2014-05-27 20:07:18
經(jīng)驗(yàn):22 2014-05-27 20:07:18
個(gè)人作為打工者,覺(jué)得需要用心去做,真心為公司服務(wù),有工作不推脫,有任務(wù)不找借口,拿多少的工資,要下超過(guò)這個(gè)價(jià)的功夫
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個(gè)人感覺(jué)是職業(yè)操守和職業(yè)道德。說(shuō)白了,就是真心的為公司服務(wù)。只要做到真心,不僅能感化客戶,還可以受到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。
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作為一名職場(chǎng)人士,應(yīng)該知道清楚的區(qū)分開(kāi)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),在合適的時(shí)間,合適的地點(diǎn)適時(shí)的把自己的優(yōu)勢(shì)擺到領(lǐng)導(dǎo)面前才是你該做的,沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有時(shí)間來(lái)體察每個(gè)員工的工作情況,他們只能通過(guò)你的工作總結(jié)或者在閑暇時(shí)候的聊天當(dāng)中來(lái)察覺(jué)你的工作能力。所以,職場(chǎng)的人必須知道怎樣在領(lǐng)導(dǎo)面前來(lái)突出自己而又不顯得另類和鋒芒畢露的感覺(jué)
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