如何培育員工的陽光心態(tài)？

需要指導員工學會奮斗求樂、化有為樂、知足常樂、助人為樂、化苦為樂、自得其樂，以提升幸福指數，與此同時，引導并幫助員工從四個方面通過優(yōu)化自我的心理，在無法改變現(xiàn)實的情況下，也能自我預防一部分不良情緒。在偶爾遭遇情緒困擾與過大心理壓力時能夠采用肖漢仕總結4AS技術進行自我調適。6H4AS的具體方法可見肖漢仕教授的《好心態(tài) 自己造——6H4AS情緒與壓力自我調適法》

我認為要培育員工的陽光心態(tài)，可以從以下五個方面著手:1.克服妒忌情緒，培養(yǎng)寬容大度的健康心理2.隨遇而安，培養(yǎng)學生樂觀開朗的“寬帶心理”3.正確自我定位，做自尊自愛的新型少年4.身體力行，培養(yǎng)誠實守信的健康心理5.要有堅持不懈、頑強拼搏的精神