感覺自己的付出，沒有得到回報

你應(yīng)該是剛剛工作不久吧。一般新人都是從低做起的。你有沒有問過自己，如果今天老板給你月薪過萬，你能做到其他人做的那些工作嗎？你的資歷有他們高嗎？ 其實職場新人都會有一段時間的迷茫期，李開復(fù)有這樣的建議：第一是一定要理解任何一份工作里面一定有很大的成分是做你不想做的事情，在心態(tài)上要有一種平衡。第二，一定要把工作當(dāng)作一種學(xué)習(xí)，只要你每天在學(xué)習(xí)成長，那你的下一份工作或者未來的幾份工作一定會越做越好。 我也想給你點建議，尋求現(xiàn)有崗位價值最大化：并非不可以跳槽，但更重要的是沒特別的好機(jī)會時，先把現(xiàn)有工作做到優(yōu)秀。問自己還有什么沒想到、沒做到、沒做好，想辦法先達(dá)到優(yōu)秀，相信不明白的事會慢慢明白。 所以，如果你還處于職場迷茫期，相信從現(xiàn)在開始，你應(yīng)該思索后立即行動，撥開烏云就會見到天日了。