人事面試技巧和注意事項有哪些呢？

面試時的心態(tài)： 1 一般情況盡量讓面試在比較輕松的氛圍中進行，如果自己緊張可以告訴對方自己有點緊張，笑笑就會緩解緊張而且對方也不好一直繃著臉。 4 很多國企的面試比較簡單，只要聊的好就差不多了，技術(shù)上不會考察很深。但他們比較看中你是否能和大家和諧相處，所以最好表現(xiàn)的老實點，有時體育上的特長也能為面試加分。 5 面試是偶然性很大的，所以不要想自己肯定能成功或肯定沒戲，只要是機會就多試試看，有些你可能覺得不可能要你的公司其實也有機會進去。 6 面試完最好能得到面試官的聯(lián)系方式，哪怕是分機號，這樣可以打電話查問面試結(jié)果。 7 多和同時面試的人交流，可以知道自己的長處和不足，面試時有所針對，也能得到他們的面試經(jīng)驗。 8 面試前根據(jù)招聘信息的崗位要求多做相應(yīng)準(zhǔn)備