前臺文員面試技巧和注意事項(xiàng)是什么呢？

首先是著裝，要得體，顯得干練。 然后是基本的禮儀，懂得向面試官問好，結(jié)束時要對他們的耐心聆聽表示感謝！考官問問題時你要注視著他的眼睛，回答問題時要堅定，坐著不可以晃來晃去。 還有，去之前你要先了解下他們的公司，包括規(guī)模啊，企業(yè)文化啊之類。很多面試官會問你對他們了解多少，這是看你對他們到底熟悉不熟悉，重視不重視。你了解了之后就能投其所好。這叫知己知彼，百戰(zhàn)百勝！ 我參加過很多次面試，基本上都能提前猜到他們會問我什么問題。比如一開始他肯定會說：“先介紹一下你自己吧。”我面試10家有8家都會這樣。這個問題你要在去面試前就要想好。介紹時應(yīng)把重點(diǎn)放在你的專業(yè)能力上面，還可以順便講講你的工作呀、生活原則等等，會為你加分?；举Y料就不用背給人家聽拉，人家手上早就有了你的資料了。 最后你還可以事先準(zhǔn)備好一兩個問題來問回考官，比如關(guān)于公司的架構(gòu)啊、企業(yè)的管理模式啊之類。這也會為你加分。 關(guān)于薪水，其實(shí)不用問的，一般進(jìn)去之前文員會叫你填好一張表格，表格上就有一欄期待薪金。你想要多少就寫多少就是了。不要太離譜。一般即使人家錄用你也不會給到你寫的那個數(shù)的。所以才叫做“期待薪金”。 這些是我的經(jīng)驗(yàn)，希望對你有幫助。

1、清楚雇主的需要 表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。 2、要讓人產(chǎn)生好感，要正規(guī)穩(wěn)重 人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。 3、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢。 你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。