人事技巧和注意事項有哪些？

1、衣著要整潔、合體，這在某種程度上反映了一個人的精神面貌。 2、進考場時表情越自然越好。用微笑面對考官，有禮貌地向考官問好，切忌表情緊張生硬，眼睛不敢看考官。 3、考官讓座時坐下，說聲“謝謝”。坐姿要端正。 4、盡量將眼神注視主考官，認真聽主考官的提問，必要時，可以要求主考官重復(fù)問題。 5、當你感到情緒緊張，影響發(fā)揮時，可以做深呼吸，這樣可以穩(wěn)定情緒。 6、回答問題盡量做到口齒清楚，說普通話。必要時，可插入一些有趣的內(nèi)容，用幽默來增加輕 松愉快的氣氛，給考官以好感。 7、切忌啰嗦重復(fù)。用簡潔明了的語言切中要害，這是考官最喜歡的回答方式。 8、快速認識考官，若發(fā)現(xiàn)考官是內(nèi)行，可適當采用專業(yè)術(shù)語回答。若發(fā)現(xiàn)考官不是內(nèi)行，就用通俗詞語回答。 9、若考官問及自己的長處與優(yōu)點，應(yīng)擇主要的回答，讓考官留下深刻的好印象;若考官問及自己的短處與缺點，選擇一兩點介紹即可。原則上“優(yōu)點為主，缺點為輔”。 10、若遇到不會的問題，坦誠回答“我不會”，千萬別不懂裝懂，滿口胡言。