曹楊波

說點

KPI制訂

績效管理在企業(yè)推行能否成功，在于企業(yè)高層當初的想法，是想透過績效管理過程創(chuàng)造企業(yè)績效，還是想通過績效考核來分發(fā)獎金。KPI制訂是績效管理的又一關(guān)鍵。KPI...
• 2014年6月17日 7時212秒
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人力資源管理體系

1、以價值實現(xiàn)為目標的職位體系；2、以勝任特征模型為根基的招聘體系；3、既注重結(jié)果也關(guān)注過程的考評體系；4、以行為改變?yōu)橹行牡呐嘤?xùn)體系；5、以價值評估為依...
• 2014年6月16日 13時212秒
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卓越制造

1、差異化產(chǎn)品構(gòu)想2、可量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計3、精益化產(chǎn)品生產(chǎn)4、高效率產(chǎn)品營銷
• 2014年6月11日 13時3636秒
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績效是什么

       績效是什么？有人說是銷售額、利潤，越多越好；也有人說是利潤率、投資回報...
• 2014年6月6日 6時99秒
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企業(yè)之根

“產(chǎn)品，流程，組織”是企業(yè)之根。企業(yè)管理就是養(yǎng)育企業(yè)之根。產(chǎn)品是組織目的與成就的焦點。流程是組織實現(xiàn)產(chǎn)品的基石，流程中忽略了品質(zhì)，產(chǎn)品本身就沒有品質(zhì)可言。...
• 2014年6月5日 22時191秒
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卓越企業(yè)績效管理

卓越企業(yè)績效管理是以項目產(chǎn)品為載體展開的公司年度績效管理，部門月度績效管理，和班組每日績效管理。 
• 2014年6月5日 22時731秒
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