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清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘講師，是國內(nèi)最早進(jìn)入管理培訓(xùn)領(lǐng)域，引入國際企業(yè)培訓(xùn)的理念和方式的實戰(zhàn)型專家之一。
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劉輝介紹
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2014年6月5日 13時55分26秒
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中高層，你們做好失業(yè)的準(zhǔn)備了嗎？
- 2014年6月5日 13時55分26秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(533) 全國招商-企業(yè)人才復(fù)制系統(tǒng)
- 2014年6月5日 13時55分26秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(239) 劉輝：互聯(lián)網(wǎng)思維總結(jié)
- 2014年6月5日 13時55分26秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(269)
- 1997年以前，是韋爾奇的天下，他崇尚“末位淘汰制”：把團(tuán)隊內(nèi)人員按2/7/1的比例分為三個層次。最優(yōu)的20％人士得到晉升和提薪，70％的人給予培訓(xùn)和鼓勵，讓他們上升至最優(yōu)秀20％的人當(dāng)中，最差...
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