課程

快速發(fā)展期企業(yè)的人才梯隊(duì)裂變法則（3集）
• 課程大綱：一、快速發(fā)展期企業(yè)人才招聘痛點(diǎn)分析1、面試爽約比例高，合適崗位的人招不到2、招聘的速度滿足不了業(yè)務(wù)發(fā)展的需求3、銷售人才和專業(yè)技術(shù)人才難度大4、高端人才請(qǐng)不來(lái)，請(qǐng)來(lái)了留不住二、快速發(fā)展期招聘工作成敗的核心問(wèn)題1、確保招聘質(zhì)量的人才盤(pán)點(diǎn)技術(shù)2、企業(yè)內(nèi)部勝任力模型構(gòu)建技術(shù)2、滿足人崗匹配的人才測(cè)評(píng)技術(shù)三、從1到N企業(yè)快速裂變團(tuán)隊(duì)的工具方法1、重新定義招聘技術(shù)2、實(shí)行人才外包策略3、發(fā)揮人才連鎖反應(yīng)4、定向獵挖自有渠道5、高端...
• 課程時(shí)長(zhǎng) 00:34:16學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥27.8