課程

如何提煉企業(yè)文化核心理念（2集）
• 課程大綱：一、如何提煉符合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化理念二、企業(yè)基本經(jīng)營哲學(xué)三、企業(yè)文化核心理念1、使命2、愿景3、價值觀四、企業(yè)文化理念提煉步驟五、調(diào)研評估方法六、核心理念調(diào)研問題提綱七、診斷內(nèi)容與方法八、文化建設(shè)差距評估九、確定公司使命愿景十、確定公司核心價值觀講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)...
• 課程時長 00:42:04學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥29.8

如何做好新員工企業(yè)文化培訓(xùn)（2集）
• 課程大綱：一、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)如何做更有效二、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)——用“特訓(xùn)營”的形式三、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)主題要以“團(tuán)建”為主四、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)環(huán)節(jié)：安排老員工參加交流五、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)中：由高管講授企業(yè)文化六、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)時：重視過程輔導(dǎo)與考核七、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)八、新員工特訓(xùn)營講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(...
• 課程時長 00:31:22學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥21.8

如何組建企業(yè)文化工作委員會
• 課程大綱：一、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，如何有效組建二、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)組織三、企業(yè)文化工作委員會成立的目的四、企業(yè)文化工作委員會組織機(jī)制五、企業(yè)文化工作委員會主要職責(zé)六、企業(yè)文化工作委員會表決機(jī)制講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力...
• 課程時長 00:22:53學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥20.8

企業(yè)文化措施-如何辦一場打動人心的生日會
• 課程大綱：一、員工生日會活動，如何做更能打動人心二、員工生日會活動流程三、員工生日會活動方案講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一，在...
• 課程時長 00:27:39學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥19.8

企業(yè)文化措施-如何組織高管面對面項目（2集）
• 課程大綱：一、如何設(shè)計與推進(jìn)“高管面對面活動項目二、高管面對面項目流程三、高管面對面項目問卷四、高管面對面項目報道”講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。盧老師是實戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性...
• 課程時長 00:32:24學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥22.8

企業(yè)文化如何影響企業(yè)經(jīng)營
• 課程大綱：一、企業(yè)文化如何影響企業(yè)經(jīng)營1、影響戰(zhàn)略選擇2、影響經(jīng)營方式3、影響制度選擇4、影響管理方式5、影響激勵約束二、課程小結(jié)1、戰(zhàn)略-業(yè)務(wù)選擇2、經(jīng)營-商業(yè)模式3、機(jī)制-管理方式講師簡介：盧云峰國際人力資源管理協(xié)會理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會特邀講師，實戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動部二級認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織...
• 課程時長 00:27:21學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費 ￥21.8