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  • 《老HRD手把手教你做企業(yè)文化》作者,十六年來專注對組織行為與企業(yè)文化的研究應(yīng)用,歷任外資企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司集團人力資源部總監(jiān)、內(nèi)刊雜志總編、集團總裁助理。

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