課程

    手把手教你做崗位評(píng)估和工資設(shè)計(jì)(4集)
      手把手教你做崗位評(píng)估和工資設(shè)計(jì)(4集)
  • 課程大綱:一、崗位價(jià)值評(píng)估的意義1、管理者經(jīng)常遇到的困惑2、出現(xiàn)困惑的原因3、崗位價(jià)值評(píng)估的作用(1)解決崗位的分等定級(jí)(2)確定崗位工資二、崗位價(jià)值評(píng)價(jià)1、建立崗位序列2、設(shè)計(jì)和選擇崗位價(jià)值評(píng)價(jià)模型(1)崗位價(jià)值評(píng)估模型的設(shè)計(jì)思路(2)選擇評(píng)估方法a.崗位排序法b.崗位交替排序法c.計(jì)分法d.因素比較法3、成立評(píng)估小組(1)選成員(2)培訓(xùn)到位4、評(píng)價(jià)打分(1)制作崗位評(píng)估表(2)對(duì)照模型標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分(3)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)5、數(shù)據(jù)處理(...
  • 課程時(shí)長(zhǎng) 02:13:38學(xué)習(xí)人數(shù) 學(xué)費(fèi) 56.8
    崗位分析與崗位說明書撰寫實(shí)務(wù)(6集)
      崗位分析與崗位說明書撰寫實(shí)務(wù)(6集)
  • 課程大綱:一、管理者經(jīng)常遇到的困惑二、崗位分析1、清崗位(1)整理一份崗位清單(2)整理崗位職責(zé)清單(3)整理任職資格清單2、清流程(1)業(yè)務(wù)流程圖(2)節(jié)點(diǎn)流程圖(3)輔助業(yè)務(wù)流程圖3、清職能整理各部門職能清單三、梳理與整合1、繪制公司業(yè)務(wù)流程地圖2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)3、部門職能整合4、崗位整合四、崗位說明書的撰寫1、崗位說明書的內(nèi)容(1)崗位說明書撰寫中常見的問題(2)崗位說明書的定義(3)崗位說明書的內(nèi)容a.基本資料b.工作描述...
  • 課程時(shí)長(zhǎng) 03:21:29學(xué)習(xí)人數(shù) 學(xué)費(fèi) 62.8
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