課程
- 課程大綱:一、前言:業(yè)務(wù)合作的人資1、雞蛋的歸屬2、問題員工的處理3、罷工的處理二、揭秘HRBP的前世今生1、發(fā)展趨勢(shì)(1)人力資源管理四階段新論(2)人力資本價(jià)值(3)人力資源發(fā)展新現(xiàn)象2、產(chǎn)生原理(1)工作細(xì)分結(jié)果(2)價(jià)值歸真結(jié)果(3)組織發(fā)展和人力資源發(fā)展的結(jié)果3、角色定位(1)形象比喻(2)戰(zhàn)略思維三、解讀HRBP的運(yùn)營模式1、三支柱體系2、三D運(yùn)行模型3、三P運(yùn)行模型4、與各模塊關(guān)系四、演繹HRBP的實(shí)戰(zhàn)模擬1、背景材...
- 課程時(shí)長 04:10:32學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ¥69.8