課程

與上級決策意見不一致怎么辦（3集）
• 課程大綱：一、問題探討：向左失敗，向右成功二、從案例中學習與上級正確的協(xié)商方法三、案例探討：“聰明”的HR經(jīng)理講師簡介：陳云青HRBar(HR專業(yè)人士實名俱樂部)發(fā)起人。歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān)，在任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在《中國經(jīng)濟時報》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家報刊、雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。培訓客戶：中國移動、工商銀行、國家電網(wǎng)、中海油、聯(lián)...
• 課程時長 00:57:08學習人數(shù) 人 學費 ￥19.8

管理中的道與術（4集）
• 課程大綱：一、道術兼修，以終為始1、管理是科學還是藝術2、如何對下屬進行批評3、管理之術：批評的標準范式4、管理之道：人性的法則之一5、如何對下屬進行表揚二、修己安人，知行合一1、人的素質(zhì)三層次2、如何對待資深但不服從管理的下屬3、管理之術：態(tài)度示弱，專業(yè)示強講師簡介：陳云青資深人力資源管理咨詢師、培訓師，15年多人力資源管理及企業(yè)管理經(jīng)驗;歷任華夏新達軟件集團高級工程師、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理;匯眾益智科技集團人力資源總監(jiān);...
• 課程時長 02:31:59學習人數(shù) 人 學費 ￥56.8

如何對下屬進行批評（3集）
• 課程大綱：一、管理的核心內(nèi)涵二、批評的正確方法1、認識2、改進三、案例解析四、實戰(zhàn)演練講師簡介：陳云青資深人力資源管理咨詢師、培訓師，15年多人力資源管理及企業(yè)管理經(jīng)驗;歷任華夏新達軟件集團高級工程師、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理;匯眾益智科技集團人力資源總監(jiān);漢銘集團人力資源總監(jiān);東方通科技集團人力資源總監(jiān);在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后為億陽信通、環(huán)洋世紀、陽光金網(wǎng)、世紀樂知、銘萬、海淀...
• 課程時長 01:33:18學習人數(shù) 人 學費 ￥50.8