張劍
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- 畢業(yè)于中山大學(xué)行政管理專業(yè)，精通精細化招聘、系列化招聘、全方位招聘，十八年大型制造業(yè)、零售龍頭企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，12年人力資源總監(jiān)(高管)工作經(jīng)驗，在人力資源管理方面有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，以專業(yè)的角度給您更深入地解答!
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張亮
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- 美國飯店協(xié)會（AH&LH）認證講師，資深國際酒店、物業(yè)、泛服務(wù)業(yè)服務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢專家，曾任職多家國際一線酒店集團高管職位，具有二十年國際酒店運營管理和行政管理工作經(jīng)驗。
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吳文亮
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- 擁有6年國企、10年上市公司、6年職業(yè)講師經(jīng)驗；中國培聯(lián)公益講師；從董事長秘書做起，平步青云上市公司中南控股集團行政管理中心負責(zé)人。
主要研究方向：企業(yè)中高層管理技能、部屬教練與培養(yǎng)、麥肯錫工具、結(jié)構(gòu)性思維。
服務(wù)企業(yè)有中國石化、中國移動、招商銀行、陽光保險、康佳集團、京東方、海爾、中國技術(shù)進出口公司、中國兵器集團、中國石油大學(xué)、海航旅業(yè)、首都機場、天士力集團、發(fā)泰醫(yī)藥、盛拓傳媒、東軟集團、汽車之家、百度、中化集團、西安楊森等。
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宋超文
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- 人力資源高級管理師、人力資源管理專家。具有12年擔(dān)任日資、德資、丹資等企業(yè)高層管理從業(yè)背景，3年企業(yè)管理項目診斷、咨詢經(jīng)驗，3年民營集團企業(yè)人力資源行政管理經(jīng)歷。
擅長于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改造與股權(quán)激勵、企業(yè)業(yè)績改善、薪酬績效考評、企業(yè)戰(zhàn)略與組織設(shè)計、崗位價值評估方案設(shè)計等項目管理咨詢的設(shè)計與運作輔導(dǎo)。
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周賢
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- 管理變革專家、流程管理專家、精細化管理專家、落地執(zhí)行力創(chuàng)始人，國學(xué)傳播愛好者、工廠儒學(xué)管理倡導(dǎo)第一人。
品質(zhì)管理、人事行政管理經(jīng)驗豐富，10年的企業(yè)中、高層管理實操經(jīng)驗，9年的企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。其中，5年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗；曾任：大型德資企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、SONY公司品質(zhì)課長和民營企業(yè)常務(wù)副總。有著豐富的品質(zhì)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)管理和行政管理經(jīng)驗。被多家企業(yè)譽為“流程專家”和“執(zhí)行專家”，聘為“常年管理顧問”。
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