林少剛
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說點(diǎn)
- 中國式阿米巴經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)專家，華為管理研究專家。
中國式阿米巴課程以稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)為原點(diǎn)，對日系“阿米巴經(jīng)營模式”進(jìn)行中國式轉(zhuǎn)化，結(jié)合5C戰(zhàn)略規(guī)劃、5P目標(biāo)管控、5R執(zhí)行結(jié)果運(yùn)營管控系統(tǒng)，并提出成功實(shí)踐阿米巴經(jīng)營的“七步十四法”。
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張一泓
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說點(diǎn)
- 企業(yè)機(jī)制與激勵(lì)體系、戰(zhàn)略績效管理體系專家，企業(yè)人才培養(yǎng)體系與人才梯隊(duì)構(gòu)建咨詢顧問師，資深人力資源管理導(dǎo)師、事業(yè)合伙人機(jī)制落地輔導(dǎo)專家，盛和塾資深塾員、廣東盛和塾 ? 江中珠分塾特聘專家，曾任廣東省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)首席專家。
張老師曾經(jīng)服務(wù)和輔導(dǎo)過的企業(yè)或機(jī)構(gòu)兩百多家。近年來對稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)認(rèn)真研究，在稻盛哲學(xué)及阿米巴經(jīng)營本土化以及民營企業(yè)合伙人經(jīng)營模式方面進(jìn)行了富有成效的大膽探索和創(chuàng)造性的應(yīng)用。
張老師深入了解不同行業(yè)，不同類型企業(yè)的困惑和存在的問題，13年多跨行業(yè)履職經(jīng)歷加上17年持續(xù)為不同行業(yè)提供顧問輔導(dǎo)、工作坊式咨詢專案或咨詢式培訓(xùn)的工作閱歷，積累了深厚的理論功底和創(chuàng)造性應(yīng)用案例，使得他的管理思想總能在理論與實(shí)踐，策略與執(zhí)行之間得到平衡，幫助企業(yè)診斷管理問題、從源頭上來設(shè)計(jì)解決方案或提供建議，并輔導(dǎo)方案落地。
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裴浩然
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- 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理咨詢專家、《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)專家、感恩、責(zé)任、執(zhí)行優(yōu)秀員工訓(xùn)練導(dǎo)師、中國傳統(tǒng)文化研究會(huì)研究員清華大學(xué)弟子規(guī)管理研究中心主任、北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師、海爾集團(tuán)中央研究院營銷總監(jiān)、稻盛和夫企業(yè)家俱樂部秘書長、拿度餐飲連鎖有限公司董事。 為二十幾家國內(nèi)外知名企業(yè)提供咨詢服務(wù)，包括海底撈餐飲連鎖、好利來公司、東鵬潔具公司、陽光100房地產(chǎn)、天貴國際大酒店、真美之光美容連鎖、大連網(wǎng)通公司、沈陽鑫遼北公司、東方鈦業(yè)公司和沈陽防銹包裝公司等；
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