魯念
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- 國家職業(yè)指導師，國家二級企業(yè)培訓師，國家心理咨詢師，國家CETTIC心理咨詢師。
專注于研習領導力、團隊管理和員工心態(tài)。十多年企業(yè)管理經(jīng)驗，曾管理諾基亞團隊，每年績效第一，擅長管理實戰(zhàn)工作。通過多年互聯(lián)網(wǎng)公司的運營和管理經(jīng)驗，把傳統(tǒng)的管理思維與創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結合，重新領悟企業(yè)管理和領導力的關鍵點，優(yōu)化企業(yè)管理和運營。
多年心理學學習和研究，把心理學知識融合到實際工作和生活中，開發(fā)“從心開始”的系列課程，擅于從內(nèi)心激勵學員，讓學員自省和感悟，提升管理者的領導力。
與多所院校保持合作交流，受聘多家高校的就業(yè)指導工作，深入了解新生代的青年，從而產(chǎn)生共鳴，激發(fā)與其的內(nèi)心對話。
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張志超
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- 新生代員工激勵與管理指導師
企業(yè)人才培養(yǎng)育留專家
美國領導力研究中心認證老師
國際職業(yè)培訓師認證協(xié)會認證導師
前平安大學資深人資及培訓專家
濟南電視臺教育頻道大學生就業(yè)指導中心形象代言人
山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)簽約90后職場指導師
《8090職業(yè)發(fā)展與晉升之道》——你從未想過的職場自我營銷之道的作者
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許小恒
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- 新三板市場的領軍人物；新三板殼研究的推動者核踐行者；金融-新三板股權投資專家、；新三板掛牌上市專家；中國新生代營銷顧問專家；資深投融資專家；人力資源整合專家；實戰(zhàn)派績效管理專家；實力派演講名家；天使投資人。
著有《玩轉(zhuǎn)新三板》、《掘金新三板》等多部作品，新浪財經(jīng)、網(wǎng)易財經(jīng)、進門財經(jīng)等多家新三板專欄顧問。
成功幫助湖北任森科技、德州信達化工、武漢九生堂、福昕軟件、杭州麗晶光電、凱立德等企業(yè)成功掛牌新三板，幫助近100家企業(yè)掛牌上市新三板、上海股權托管交易中心，累計經(jīng)手8億股權融資；歷任多個行業(yè)新三板股權投資、企業(yè)營銷、人力資源戰(zhàn)略顧問，對新三板、品牌企業(yè)營銷實戰(zhàn)、績效管理、員工忠誠度與執(zhí)行力培訓有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷，至今在全國培訓過企業(yè)家、管理人士、營銷人士、大學生等數(shù)萬多人。
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廖恒
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- 新生代網(wǎng)絡營銷人。其著作的《引爆關注——網(wǎng)絡營銷一線戰(zhàn)記》創(chuàng)新的提出了“引爆關注”理論，即任何網(wǎng)絡營銷，都要首先引爆關注，而不是直接從目的出發(fā)。因為這一理論顛覆傳統(tǒng)，該書一推出，便引發(fā)業(yè)界強烈關注。
廖恒擁有7年營銷與媒體從業(yè)經(jīng)驗，目前在聯(lián)想手機從事網(wǎng)絡推廣工作，百個網(wǎng)絡營銷項目實戰(zhàn)歷練，并創(chuàng)下單款手機1分鐘熱銷1萬臺的行業(yè)奇跡，兩年橫掃長城獎、艾菲獎等14項頂級營銷大獎。曾供職于搜狐網(wǎng)新聞中心，擔任過《環(huán)球時報》特約記者，一線的媒體從業(yè)經(jīng)驗使其對媒體的理解更為深刻，在營銷過程中對媒體的運用也更加嫻熟。
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董天樂
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- 新生代員工激勵與管理顧問，AACTP國際認證培訓師，AACTP國際認證促動師，谷歌中國員工職業(yè)化訓練導師，CPBA&CPMA? 國際注冊分析師，知彼解己的DISC溝通技術認證講師，知人善用的DISC顧問技術認證講師，上海交大、浙江大學等多家高校特約高級講師。
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李根穩(wěn)
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- 新生代創(chuàng)始人，新生代研究院院長，《中國新生代》作者，新生代教育科技有限公司董事長，中國新生代聯(lián)合會主席，大學生夢想架構師，天使投資人，中國講師500強。
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尚旭東
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- 〖講師簡介〗尚旭東：46歲 國際CMC認證管理咨詢師 國家注冊管理咨詢師 中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員 獲評新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》首屆“全國百佳管理培訓師” 浙江大學、清華大學、北京大學、中國人民大學、廈門大學河南中心、泰山管理學院、中國科技大學、時代光華、西安交大、安徽大學、貴州財大、安徽財經(jīng)大學、合肥工業(yè)大學、安徽建設大學、江西財智名家、廣州中大咨詢、南京東華培訓中心、長春漢邦、蘇州群峰、大道博一等總裁班、經(jīng)理人班、公開課常任特聘教授和特約講師 中國書法家協(xié)會會員、中國美術家協(xié)會會員、中國篆刻藝術研究會理事、中國市場營銷協(xié)會理事、中國收藏家協(xié)會會員、中國咨詢業(yè)協(xié)會會員、安徽省十大藏書家 中國管理培訓聯(lián)盟A類講師 2011年為中國人民大學錄制商學院課程《精細化管理》和《經(jīng)銷商管理與營銷思維》 知行合一管理咨詢公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理 另任多家白酒、家電、煙草、銀行、汽車、通信、房地產(chǎn)、軍工、商貿(mào)、醫(yī)藥銷售、工程機械、食品、鋼結構等特大和大中型企業(yè)常年管理顧問和授課講師 數(shù)年來在合作過的十多家培訓機構中深受好評、廣受歡迎 & 從事管理變革、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新等方面的管理咨詢和研究工作；& 在理論研究、經(jīng)營實踐和管理咨詢?nèi)齻€角度，擁有長期積累積淀和見解；& 是兼具理論功底、宏觀視野、實戰(zhàn)運營經(jīng)驗和管理提升研究的企業(yè)問題研究者和探索者；& 曾在數(shù)家知名企業(yè)從事多年一線實際管理工作，從實踐中來、到實踐中去；& 學藝術出身，后從事教育培訓職業(yè)，兼具感性與理性的個性交融，學術與藝術并存，造就藝術性格、認真態(tài)度、職業(yè)精神； 〖個人定位〗以老板的企業(yè)立場前瞻思考 以學者的嚴謹作風深度分析以經(jīng)理的實際管理體量經(jīng)營 以中層的操作視角務實建議 每年個人時間和精力安排，遵循“歐州足球排陣法”四三二一的百分比分配原則：四40%時間投入：講課。各地巡回培訓講課。將實踐心得與研究成果轉(zhuǎn)化成課程體系，與企業(yè)家和經(jīng)理人分享，最廣泛地轉(zhuǎn)化成社會價值，企業(yè)家和經(jīng)理人改變世界，我們通過影響企業(yè)家和經(jīng)理人，而影響業(yè)界。三30%時間投入：咨詢。參與管理咨詢項目。深度介入中國企業(yè)實踐，把脈困境與對策，與企業(yè)家和經(jīng)理人們同呼吸共命運中，實現(xiàn)精神高度、視野寬度與研究厚度的與時俱進。二20%時間投入：研學。持續(xù)研究和學習。不愿成為疲于奔命、竭澤而漁的教書匠，希望出與入平衡、身與心和諧，動與靜相宜。力求保證最基本的靜心研發(fā)、學習交流、補充能量的時間。堅持業(yè)余讀書、讀財經(jīng)雜志十余年不變。一10%時間投入：休閑。游歷名山大川，遍覽世界風景。旅游、品茶、玩香、書法、繪畫、篆刻、讀書、收藏，陶冶情操、充勵學養(yǎng)，行萬里路讀萬卷書，沒有沉淀就沒有胸懷。 〖努力目標〗不做專職培訓師，只做終身研學者；實戰(zhàn)中的舊學究，學者中的實踐者！ 〖研究方向〗企業(yè)通用管理 與 營銷（銷售）管理 〖職業(yè)經(jīng)歷〗海爾集團（青島，家電業(yè)） 美的集團（廣東順德，家電業(yè)） 大名實業(yè)集團（合肥，汽車、摩托車、自行車、房地產(chǎn)業(yè)）金鵑國際廣告集團（合肥 上海，廣告營銷、傳媒業(yè)） 國內(nèi)某管理咨詢機構 (合肥 上海，管理咨詢業(yè))先后在上述企業(yè)任職公司管理、企業(yè)文化、銷售管理等中層和高層管理崗位 〖主講課程〗管理類：“八大力”《領導力》（衍生課題：打造卓越領導力；企業(yè)戰(zhàn)略與領導力；帶團隊是個技術活；從優(yōu)秀到卓越；從管理者到領導者；領導一個團隊；）《執(zhí)行力》（衍生課題：組織執(zhí)行力；高效執(zhí)行；贏在執(zhí)行；打造卓越執(zhí)行力；團隊執(zhí)行力；執(zhí)行力就是競爭力）《創(chuàng)新力》（衍生課題：變革管理――企業(yè)鑄就能力；管理創(chuàng)新；）《精細力》（衍生課題：精細化管理；細節(jié)管理與精細執(zhí)行；）《影視力》（衍生課題：看影視學管理；學影視做管理；看“亮劍和杜拉拉”學管理；）《職業(yè)力》（衍生課題：職業(yè)化素養(yǎng)；職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化打造；職業(yè)化精神和專業(yè)素養(yǎng)；職業(yè)競爭力與職業(yè)素養(yǎng)；）《中層力》（衍生課題：帶團隊是個技術活；中層管理能力提升；贏在中層；）《管理力》（衍生課題：管理能力提升；情商管理與高效溝通；8090后新生代管理；工作計劃與目標管理；）等營銷（銷售）類：《大客戶營銷》、《經(jīng)銷商管理與營銷思維》、《創(chuàng)新品牌營銷》、《銷售技能提升》、《創(chuàng)新營銷》、《品牌營銷》、《銷售團隊管理與銷售技巧》等 〖授課風格〗管理理論與企業(yè)實踐相結合；系統(tǒng)性強，實用度高。宏觀視野與微觀操作相結合；案例豐富，信息量大。高層思維與中層執(zhí)行相結合；問題導向，道術統(tǒng)一。生動講解與互動研討相結合；氣氛活躍，趣味性強?！挤湛蛻簟阶?001年起，開始關注和研究中國企業(yè)變革管理與成長，先后為國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務，具備多行業(yè)、多領域的管理實踐和咨詢培訓經(jīng)驗，服務客戶500多個案例，其中百億以上企業(yè)三十多家，央企二十多家。部分服務客戶包括（因篇幅所限未含全部）：MBA、EMBA總裁班：中國人民大學繼續(xù)教育學院、清華大學職業(yè)經(jīng)理中心、浙江大學（管理學院、經(jīng)濟學院、繼教學院）總裁班、北京大學民營經(jīng)濟研究院、貴州財經(jīng)大學MBA班、泰山管理學院、合肥工業(yè)大學工商管理、西安交大總裁班、廈門大學河南中心、安徽大學MBA班、北大鎮(zhèn)江中小企業(yè)班、泰州總裁班、江西財智總裁班等論壇：長三角茶行業(yè)論壇、安徽省中小企業(yè)局管理論壇、安徽建材峰會論壇、南京人力資源論壇、第七屆全國白酒行業(yè)論壇、培訓雜志百佳講師評比、安徽茶行業(yè)交流論壇、時代光華杭州論壇、中國TMT論壇、安徽摩托車行業(yè)論壇、全國廣告營銷行業(yè)峰會、江蘇蘇商創(chuàng)業(yè)論壇、北大國投與運營總裁研修班、江西財智名家論壇央企：中國航天科技、中國核電、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、華能、神華、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中國南車、一汽、東風汽車、中國郵政、中國鐵通、東方航空、中國路橋等金融：中國銀行、中信銀行、工商銀行、中國人壽、中國平安、廣發(fā)銀行、中信銀行、中國農(nóng)村發(fā)展銀行等通信：中國移動（安徽省移動公司、陜西省移動公司、安徽省移動客服中心、合肥分公司、滁州分公司、池州分公司、淮北分公司、安慶分公司、寶雞分公司、西安分公司、漢中分公司、渭南分公司、麟游分公司、陳倉分公司、銅川分公司、商洛分公司）、中國聯(lián)通安徽公司、中國電信合肥公司、中國電信龍巖分公司汽車：一汽奧迪、一汽馬自達、上海大眾、長安汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、揚子汽車、一汽啟明、南汽集團、依維柯等交通：中國民航、東方航空、深圳航空、南方機車、交建股份、路橋集團、阜汽集團、南北快運、安得物流等化工：中石化集團、中石油集團、杜邦集團、永新股份、隆平高科、豐樂種業(yè)、國風塑業(yè)、上海大智、森泰化工、臨泉化工、旭陽顏料等醫(yī)藥：九州通集團、雙鶴藥業(yè)、貴州益佰、神鹿藥業(yè)、浙江醫(yī)藥股份、寧遠醫(yī)藥、新疆天康生物等文化：浙江出版聯(lián)合集團、長江傳媒股份、新華教育集團、安徽新華印刷集團、皖新傳媒股份、山東濰坊廣電集團、鄭州報業(yè)集團等能源：神華集團、國電集團、國家電網(wǎng)、明遠電力、南天電力等制造：美的集團、榮事達集團、美菱集團、宇通集團、富煌集團、小天鵝集團、華源紡織、華茂股份、白云棉業(yè)、歐力機電、偉宏鋼構、飛達集團、菱湖家具、皖西機械、神馬電工、皖寶家具等煙草：濟南煙草、江西中煙、安徽中煙、合肥卷煙廠、阜陽卷煙廠、常州市煙草專賣局、宣城市煙草專賣局等地產(chǎn)：萬科地產(chǎn)、新城地產(chǎn)、南峰集團、城開集團、文一集團、金大陸集團、明遠地產(chǎn)、東海地產(chǎn)、恒福地產(chǎn)等商貿(mào)：中建工程、圣戈班機械、紅旗建材、國邦集團、華中光彩、上海木翔、飛箭商貿(mào)、物華股份等ＩＴ：浪潮集團、用友軟件、金碟軟件、億源科技、皖通科技、科大立安、高新股份、未來計算機、國騰科技等消費：勁牌酒業(yè)、古井集團、口子集團、四特酒業(yè)、迎駕酒業(yè)、報喜鳥集團、虎都服飾、元通國際、白廈集團、水明月服飾、杭州祖名食品、真心食品、小劉瓜子、南天賓館、同慶樓餐飲等其他：沙鋼集團、周大福、中國神華集團神東、中國聯(lián)合水泥、九華山旅游集團、浙江祥源集團、永佳集團等〖學員評價〗1 .上汽集團南京東華培訓中心資深企業(yè)管理專家尚老師的《組織執(zhí)行力》，再次以99%的培訓滿意率，贏得全場熱烈的掌聲，其課程互動指數(shù)和實用指數(shù)，更是均達99%。從執(zhí)行力的訓練，到思維的“深耕”，尚老師寓教于樂、教學相長的互動培訓方式，讓學員真正從工具到精神層面，領略到了卓越領導力和執(zhí)行力的巔峰魅力。2. 江西財智名家總裁班主辦單位反饋：每次尚老師的《變革管理－文化鑄就能力》課程，學員都好評如潮，意猶未盡。既有高度又有深度，對學員的思維轉(zhuǎn)變和實戰(zhàn)操作都很有幫助?，F(xiàn)我們已經(jīng)有了共識，每次開班，尚老師就放在兩個位置，要么打頭陣，要么放在最后壓軸。3 .浙江大學（管理學院、繼教學院、經(jīng)濟學院）總裁班學員（溫州某總裁）反饋：您講課讓我留下的深刻印象是很多年所沒有的?？诓拧⒉W，很多老師都不缺，然而用簡單的道理來揭示深刻的含義，讓話語不時的閃耀人性化的東西，這樣的老師真是少之又少；4. 山東濟南泰山管理學院我們請了很多老師做了不少次培訓，但尚老師每次給我們帶來的收獲，是最大最深的，讓我們有醍醐灌頂之感。他的親和力、感染力和震撼力，都是最強的。兩天講課的信息量太大了，足以要我們認真消化很長時間。其它來自部分課后評估表：尚老師的課程總是掌聲加笑聲，聽了還想聽！老師見解獨到，案例豐富，涉及面廣，收獲頗豐！講解詳細周到，思維縝密，重點突出，案例生動！能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識，感謝尚老師！尚老師授課深入淺出，生動幽默，學到了很多，謝謝！江蘇一家集團公司邀請尚老師授課多達19次，被譽為“回頭率”和重復邀請率最高的老師！課程活躍，總結及時，對工作有很大幫助！課程形式新穎，培訓很有激情很有感染力!尚老師的講座化繁從簡，復元還真，既有品茗之愜意，又有頓悟之快感。課余讓人不禁感嘆：道亦可道！〖常住城市〗 合肥 （因常年在全國各地差旅，具體行程難以因此為據(jù)）〖合作事項〗 為保證培訓質(zhì)量及效果，請主辦方及教輔人員知悉相關事項：1設備：投影儀照明度盡可能亮些，屏幕盡可能大些，話筒盡可能備無線麥兩只，保證效果良好，并注意電池的備換；2教具：需要白板一塊，白板筆不少于2支（黑色或藍色，紅色均可），板擦一塊?；蛘哂么蟀准垟?shù)張并懸掛能手寫亦可；3環(huán)境：保持教室環(huán)境安靜、無噪音干擾、光源亮度可控、溫度適宜可控、相對封閉等；4講臺：立式和坐式均可。但老師較習慣站立式；5電腦：老師自帶電腦。因課件知識產(chǎn)權的問題，如無明確合同約定，課件PPT一般不能拷貝，敬請諒解；6準備：主辦方應提前一周以上時間，告知參訓人員人數(shù)結構、培訓需求、企業(yè)背景等相關資料，以便做針對性課程設計和修改；7資料：課程講義提前一周左右提供，以便打印分發(fā)。老師可能會根據(jù)課題，準備相應資料，也會提前跟主辦方溝通做相關準備；8交通：往返依次以節(jié)省時間、體力、經(jīng)濟為原則，提前做必要溝通，選擇合適交通工具和時間，在不增加過多費用的前提下，盡量給予周到體貼為盼；9接待：住宿單人大床間，房間有網(wǎng)絡即可。飲食不吃辣，較好的方式是能夠充分休息并單獨在酒店就餐；10紀律：請盡量保持參訓人員的穩(wěn)定性，切勿以工作原因，人員進去流動頻繁，影響課堂秩序。務必請要求課程時間不受手機干擾。管理從細節(jié)開始，過程好結果才會好！ 專職助理：張老師QQ:443644327手機:138 56952384
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