賈穎華
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說點(diǎn)
- 人力資源資深專家，北京大學(xué)工商管理碩士，國家一級人力資源管理師，國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師，在企業(yè)戰(zhàn)略績效管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、流程管理等領(lǐng)域有深入的研究和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
擅長領(lǐng)域：對人力資源各模塊有較深的研究，尤其在績效管理、企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；深諳項(xiàng)目管理、流程管理等相關(guān)知識與操作過程，對80年代以后生人的管理有一定的研究。
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周賢
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- 管理變革專家、流程管理專家、精細(xì)化管理專家、落地執(zhí)行力創(chuàng)始人，國學(xué)傳播愛好者、工廠儒學(xué)管理倡導(dǎo)第一人。
品質(zhì)管理、人事行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富，10年的企業(yè)中、高層管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，9年的企業(yè)管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其中，5年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；曾任：大型德資企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、SONY公司品質(zhì)課長和民營企業(yè)常務(wù)副總。有著豐富的品質(zhì)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)。被多家企業(yè)譽(yù)為“流程專家”和“執(zhí)行專家”，聘為“常年管理顧問”。
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趙晨光
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- K3戰(zhàn)略與執(zhí)行咨詢系統(tǒng)創(chuàng)始人；
錦慕(中國)高級成衣定制中心董事長；
《智慧中國》欄目 主講嘉賓 北京大學(xué)國家軟實(shí)力研究院 研究員；
北京大學(xué)國家軟實(shí)力研究院“企業(yè)執(zhí)行力研究項(xiàng)目組” 組長；
K3業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng) 首席咨詢顧問；
K3業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng) 創(chuàng)始人；
《當(dāng)代經(jīng)理人》雜志 經(jīng)營顧問《成長中國》論壇 執(zhí)行顧問。
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司徒廣文
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- 專長領(lǐng)域：
股權(quán)激勵、人力資源管理理、精益生產(chǎn)管理、流程管理；
具有15年以上的大中型企業(yè)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和高成長型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，咨詢指導(dǎo)、調(diào)研企業(yè)、政府單位近三百家，多家企業(yè)人力資源及生產(chǎn)管理咨詢顧問。
管理經(jīng)驗(yàn):
曾任香港某上市公司制造總監(jiān),深圳某科技公司總經(jīng)理, 世界500強(qiáng)企業(yè)高管。
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廖為
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- 流程管理與組織變革管理專家, 資深企業(yè)管理顧問，集外企、民企、國企和管理咨詢?yōu)橐惑w的管理實(shí)踐者。
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吳永強(qiáng)
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- 資深管理咨詢師、CNAT注冊審核員培訓(xùn)師;具有豐富的生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理，現(xiàn)場管理和體系認(rèn)證的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。為多家大型企業(yè)提供過生產(chǎn)質(zhì)量管理咨詢、ISO 國際管理體系咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢培訓(xùn)、人力資源管理咨詢以及行業(yè)研究、組織構(gòu)架設(shè)計(jì)等多個(gè)方面，擁有豐富企業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
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周水根
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- 【介紹】周水根老師：資深顧問、高級講師；研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項(xiàng)目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA（美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會）會員、江蘇省科技廳科技生產(chǎn)力促進(jìn)協(xié)會特聘講師、富士康集團(tuán)IE學(xué)院常年外聘講師專業(yè)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)與溝通管理、項(xiàng)目管理、流程管理、績效管理、管理能力提升、素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃、IPD流程與管理； 【職業(yè)經(jīng)歷】周水根老師曾服務(wù)于三星、華為、TCL等知名企業(yè)，歷任PE工程師、研發(fā)工程師\經(jīng)理、中試部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和流程管理經(jīng)理、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）委員會主任、產(chǎn)品線總監(jiān)、副總經(jīng)理等職；擁有超過15年產(chǎn)品與研發(fā)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過多家企業(yè)管理變革與體系建設(shè)項(xiàng)目，具有豐富的研發(fā)、中試等團(tuán)隊(duì)管理、激勵、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 【核心課程】《研發(fā)團(tuán)隊(duì)與溝通管理高級實(shí)戰(zhàn)》《研發(fā)績效管理與激勵高級實(shí)務(wù)》《打造高效研發(fā)管理體系-IPD流程與思想》《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)與專利管理》《IPD流程精講》《研發(fā)人員素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃》《從技術(shù)走向管理實(shí)戰(zhàn)》《打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)-研發(fā)/技術(shù)人員選用育留與績效管理》《研發(fā)項(xiàng)目管理》《項(xiàng)目管理工具及模板實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》《研發(fā)多項(xiàng)目管理》《基于市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理》《價(jià)值工程》---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------應(yīng)市場需求和客戶需求，開發(fā)適合應(yīng)屆大學(xué)生和職場新人的系列課題（網(wǎng)上視頻）：《如何制作一份吸引用人單位的簡歷》《如何提高面試成功率》《角色定位與職業(yè)規(guī)劃》《如何規(guī)避就業(yè)合同陷阱》《初入職場的林林總總》《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與有效溝通》《角色轉(zhuǎn)換與端正心態(tài)》《職業(yè)軟能力提升》《職場菜鳥如何做好自我管理》《職場新人如何快速有效融入企業(yè)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》《有效溝通》《職業(yè)形象》《時(shí)間管理與時(shí)間規(guī)劃》-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------淘寶直播課程：《HR如何給業(yè)務(wù)部門招聘合適的人才》《新人職場晉升秘笈》-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【通用課程】：《中層管理者技能提升（MTP）實(shí)務(wù)班》【《項(xiàng)目管理》-通用版】《項(xiàng)目綜合管理能力提升特訓(xùn)》《流程管理》《產(chǎn)品生命周期管理LMT《人才選用育留》《如何培育與輔導(dǎo)下屬》《中高層管理者如何提升管理意識、端正心態(tài)》《從業(yè)務(wù)骨干走向管理-提升基層管理人員管理技能》 【部分服務(wù)客戶】[通訊類企業(yè)]：光迅科技、日電光通信、京信通信、北京電控、北京益泰集團(tuán)[軟件及互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)]：新迪數(shù)字、金蝶軟件、星網(wǎng)銳捷、幸運(yùn)坐標(biāo)、海昌信息、江通動畫、武大吉奧[計(jì)算機(jī)及半導(dǎo)體類企業(yè)]：中元華電、北京燕東微電子、華工正源光子、博激世紀(jì)、凌云光電、北京七星集團(tuán)、兆維集團(tuán)、北廣科技、正東集團(tuán)、四方光電、北方微電子[家電電子類企業(yè)]：美的電器、富士康科技、創(chuàng)維集團(tuán)、海爾電器、海信科龍、TCL京東方科技、牡丹集團(tuán)、北京瑞普電子集團(tuán)[電力及自動化類企業(yè)]：南瑞集團(tuán)、威勝集團(tuán)、亞太機(jī)電、中國電建、大禹電氣、東方鍋爐[機(jī)械及交通運(yùn)輸類]：沈陽中之杰、天地重工、江鉆股份、武漢船用機(jī)械、東風(fēng)汽車、申龍客車、長安汽車、萬安科技、武漢九通汽車、東風(fēng)商用車、中交集團(tuán)、廣州地鐵、中國南車、寧波拓普汽車[醫(yī)療醫(yī)藥化工類]：中石化、豪森醫(yī)藥、海洲制藥、雙瑞科技、雙箭橡膠[航空航天及軍工類企業(yè)]：710研究院、701研究院、航天四院、熊貓電子、武船信息、高德紅外、中航光電、中國重工中國航天、北京大華無線電、科工集團(tuán)、中國船舶重工集團(tuán)、中國船舶研究院[協(xié)會及學(xué)校類]：浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會、江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心、北京市電子工業(yè)干部學(xué)校[電源及其它電子類企業(yè)]：科隆集團(tuán)、三瑞電池[能源有色類企業(yè)] ：中國神華集團(tuán)、馳宏鋅鍺、武鋼、[其它類企業(yè)]：恒豐包裝、河南正星科技、河南心連心、廣東奧眾、海鷗衛(wèi)浴、彩熠燈光 【學(xué)員評價(jià)】n 第一次聽周水根老師的課程，感覺耳目一新，培訓(xùn)生動、非常貼近學(xué)員工作實(shí)際n 授課語言幽默，有親和力、講師博學(xué)精深、旁征博引、思路非常清晰n 實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員具體工作的指導(dǎo)性強(qiáng)n 現(xiàn)場解決學(xué)員的問題，能主動與學(xué)員互動，氣氛活躍n 用案例方式展示理論，深刻而易懂，濃縮理論精華，應(yīng)用于工作有效n 周老師確實(shí)具備了一定的知識水平、培訓(xùn)水準(zhǔn)，講解生動，深入淺出------------------------------------------END--------------------------------------------------------
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楊建云
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- 銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷近十年，2002年進(jìn)入咨詢行業(yè)，迄今已服務(wù)過數(shù)十家企業(yè)。在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、流程管理、人力資源管理、運(yùn)營體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年潛心研究，形成了以流程為核心的一整套完整的管理體系，特別對于服務(wù)型企業(yè)運(yùn)營管理體系建設(shè)、人力資源管理方面有獨(dú)到見解，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供具有前瞻性的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
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