HRD是很多HR從業(yè)者的向往歸屬，然而，HR在往HRD進階的過程中，不僅要對自身能力提升負責，也需要對企業(yè)的全面與持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的支援，實現(xiàn)組織學習發(fā)展。本課程從HRD這一崗位分析入手，解析HRD的工作職責，幫助HR落實定責與定績的優(yōu)化舉措，讓組織不斷適應外部環(huán)境的變化，實現(xiàn)組織可持續(xù)地健康發(fā)展。
類別：人力資源 講師：付雅萍 播放時長：01:04:38 目前學習人數(shù)：16527
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HRD是很多HR從業(yè)者的向往歸屬，然而，HR在往HRD進階的過程中，不僅要對自身能力提升負責，也需要對企業(yè)的全面與持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的支援，實現(xiàn)組織學習發(fā)展。本課程從HRD這一崗位分析入手，解析HRD的工作職責，幫助HR落實定責與定績的優(yōu)化舉措，讓組織不斷適應外部環(huán)境的變化，實現(xiàn)組織可持續(xù)地健康發(fā)展。
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