企業(yè)招聘員工，選拔標準各有不同，但應(yīng)聘者的素質(zhì)能力與崗位職責是否匹配是最優(yōu)先考量的。那么，在招聘中，應(yīng)該怎樣進行人才測評呢?本課程將分享招聘中整套人才測評技巧，剖析人才測評技術(shù)、DISC測評技術(shù)與貝爾賓團隊角色在招聘中的應(yīng)用，幫助HR和部門管理者慧眼識人，選拔到合適人才。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時長：01:13:38 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12056
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企業(yè)招聘員工，選拔標準各有不同，但應(yīng)聘者的素質(zhì)能力與崗位職責是否匹配是最優(yōu)先考量的。那么，在招聘中，應(yīng)該怎樣進行人才測評呢?本課程將分享招聘中整套人才測評技巧，剖析人才測評技術(shù)、DISC測評技術(shù)與貝爾賓團隊角色在招聘中的應(yīng)用，幫助HR和部門管理者慧眼識人，選拔到合適人才。
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