對(duì)于如何組織企業(yè)文化考評(píng)活動(dòng)毫無經(jīng)驗(yàn),本課程邀請(qǐng)國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化評(píng)估-如何組織企業(yè)文化考評(píng)活動(dòng)。從企業(yè)文化測評(píng)活動(dòng)通知入手,通過實(shí)例分享呈現(xiàn)通知需求與規(guī)范。再從企業(yè)文化測評(píng)的考場規(guī)則、考試紀(jì)律和評(píng)分規(guī)則等幾個(gè)方面體現(xiàn)如何組織考評(píng)活動(dòng)更為有效。