企業(yè)的薪酬水平?jīng)Q定了員工的積極性與責任心，而薪酬結構好壞決定了企業(yè)的市場競爭力，如何才能設計一套富有激勵性的薪酬結構，去籠絡員工的心？本課程人力資源管理專家結合標桿企業(yè)成功的薪酬管理經(jīng)驗，分享薪酬福利標準設計與管理的實務，幫助企業(yè)有效提升薪酬管理水平，留住核心員工，吸引優(yōu)秀人才。
類別：人力資源 講師：易生俊 播放時長：02:07:22 目前學習人數(shù)：13248
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企業(yè)的薪酬水平?jīng)Q定了員工的積極性與責任心，而薪酬結構好壞決定了企業(yè)的市場競爭力，如何才能設計一套富有激勵性的薪酬結構，去籠絡員工的心？本課程人力資源管理專家結合標桿企業(yè)成功的薪酬管理經(jīng)驗，分享薪酬福利標準設計與管理的實務，幫助企業(yè)有效提升薪酬管理水平，留住核心員工，吸引優(yōu)秀人才。
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