薪酬福利是企業(yè)與員工連接的重要樞紐,一旦調(diào)控、變更不合理,用人單位與員工就容易陷入勞動(dòng)糾紛。本課程資深人力資源法律顧問(wèn)于麗萍將從法律的角度,解讀薪酬福利存在的風(fēng)險(xiǎn),剖析勞動(dòng)糾紛案例,分享薪酬福利設(shè)定策略和以薪酬為主導(dǎo)的解聘策略,幫助用人單位輕松實(shí)現(xiàn)薪酬福利“操作”零風(fēng)險(xiǎn)。
類(lèi)別:人力資源 講師:于麗萍 播放時(shí)長(zhǎng):02:39:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù):11484