在今天人本為王的新時代,優(yōu)秀卓越的企業(yè),都在推行合伙人模式;只有合伙人模式,可以解決企業(yè)人才吸引與歸屬問題!本課程邀請合伙人與股權(quán)設(shè)計專家王美江老師親授,解讀合伙10規(guī)則和入伙3規(guī)則,結(jié)合大量實戰(zhàn)案例剖析,支招多場景下合伙人合伙規(guī)則與方案設(shè)計,提供股權(quán)激勵與設(shè)計的方法與落地工具,幫助企業(yè)懂得用股權(quán)激發(fā)團隊潛能,吸引外部人...
隨著越來越多的企業(yè)實施股權(quán)激勵,因?qū)蓹?quán)分配認知不足、相關(guān)法律風險防范意識薄弱,造成的糾紛和損失比比皆是。什么樣的股權(quán)分配方案才有法律保障,如何通過法律手段維護股權(quán)結(jié)構(gòu)與控制權(quán)?本課程從把握法律風險角度分享了股權(quán)分配與激勵,通過風險點分享與實踐案例解析相結(jié)合,幫助企業(yè)規(guī)避股權(quán)法律風險,切實保護企業(yè)實際利益不受損害。