績效監(jiān)控的目的是通過個(gè)體績效改善來提升部門和企業(yè)的績效,然而很多企業(yè)往往只關(guān)注績效過程的某一個(gè)方面,無法實(shí)現(xiàn)整體的管理與監(jiān)控,那么如何才能做到?本課程分享了做好績效監(jiān)控的策略方法,著重分析績效考核的監(jiān)控與流程,以及績效管理的檢討與改善,幫助人力資源管理者有效發(fā)現(xiàn)管理問題,及時(shí)調(diào)整組織管理,提升運(yùn)營效率。
類別:人力資源 講師:狄振鵬 播放時(shí)長:01:03:54 目前學(xué)習(xí)人數(shù):17538