績(jī)效監(jiān)控的目的是通過(guò)個(gè)體績(jī)效改善來(lái)提升部門(mén)和企業(yè)的績(jī)效,然而很多企業(yè)往往只關(guān)注績(jī)效過(guò)程的某一個(gè)方面,無(wú)法實(shí)現(xiàn)整體的管理與監(jiān)控,那么如何才能做到?本課程分享了做好績(jī)效監(jiān)控的策略方法,著重分析績(jī)效考核的監(jiān)控與流程,以及績(jī)效管理的檢討與改善,幫助人力資源管理者有效發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整組織管理,提升運(yùn)營(yíng)效率。
類(lèi)別:人力資源 講師:狄振鵬 播放時(shí)長(zhǎng):01:03:54 目前學(xué)習(xí)人數(shù):17659