績效溝通是績效管理的靈魂與核心,是績效管理過程中最關(guān)鍵、最能促進(jìn)工作開展的環(huán)節(jié),然而很多企業(yè)對于績效溝通認(rèn)識(shí)存在偏差,無法發(fā)揮真正的作用,怎樣才能正確認(rèn)識(shí)績效溝通?本課程分享了阿里巴巴的績效管理,剖析績效溝通的開展,幫助企業(yè)在績效管理各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)用好績效溝通,最大限度提升員工的績效,實(shí)現(xiàn)管理雙贏。
類別:人力資源 講師:宋勸其 播放時(shí)長:00:39:41 目前學(xué)習(xí)人數(shù):9331