搜索: 績效反饋

課程(2) 老師(0) 問答(0) 下載(1)

• 

  如何有效落實績效管理

  所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)，共同參與的績效目標(biāo)制定，績效輔導(dǎo)、執(zhí)行、評價、反饋的持續(xù)循環(huán)過程，績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。本課程從績效管理的變革、流程和誤區(qū)三方面，手把手教會學(xué)員如何有效落實績效管理，把績效考核落實到位，更好地使績效結(jié)果得到應(yīng)用，以激勵員工，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  類別：人力資源 講師：劉芳    播放時長：00:49:02   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8918

  

• 

  績效反饋的要點及技巧（3集）

  企業(yè)需要對員工進(jìn)行績效考核管理，而績效反饋就是關(guān)鍵的一環(huán)，有效的反饋能夠讓員工真正認(rèn)識自己的潛能，從而知道如何發(fā)揮自我，讓企業(yè)與員工實現(xiàn)雙贏。那如何才能做好績效反饋？本課程分享了績效反饋的要點、核心步驟以及技巧，幫助企業(yè)有效傳達(dá)績效結(jié)果與期望，實現(xiàn)企業(yè)績效管理整體水平的提升。

  類別：人力資源 講師：宋勸其    播放時長：01:19:58   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12404