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  提升敬業(yè)度通向高績效（2集）

  敬業(yè)問題已成為組織行為學(xué)和人力資源管理領(lǐng)域新的研究熱點(diǎn)，敬業(yè)品質(zhì)和精神越來越成為當(dāng)今社會(huì)的稀缺資源，敬業(yè)度也是影響企業(yè)績效的關(guān)鍵因索。本課程分析組織氛圍、敬業(yè)度、滿意度三者之間的關(guān)系，提出Q12員工敬業(yè)階梯的原理及方法，通過案例分享如何推動(dòng)企業(yè)高績效，幫助企業(yè)懂得通過提高員工敬業(yè)度，使得員工主動(dòng)發(fā)揮自身的最大價(jià)值。

  類別：人力資源 講師：劉芳    播放時(shí)長：00:53:26   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4997

  

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  五步打造學(xué)習(xí)型組織（5集）

  隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，學(xué)習(xí)型組織已經(jīng)成為企業(yè)做好知識(shí)管理工作，提高企業(yè)競爭力的必要條件，而要想發(fā)揮企業(yè)特點(diǎn)，適應(yīng)市場環(huán)境需求，顯然打造學(xué)習(xí)型組織已經(jīng)成為標(biāo)配。為此，本課程分享了五步打造學(xué)習(xí)型組織的方法，幫助營造更適于學(xué)習(xí)和建立創(chuàng)新性思考的方式，助力企業(yè)獲得更好的發(fā)展際遇。

  類別：人力資源 講師：盧云峰    播放時(shí)長：01:15:05   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：17540