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因員工過(guò)錯(cuò)，公司解除勞動(dòng)合同的情況解析

員工有時(shí)會(huì)因個(gè)人原因在工作上犯錯(cuò)誤，嚴(yán)重者會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。企業(yè)如單方面解雇員工，在勞動(dòng)訴訟中往往處于不利局面。如何破局?本課程勞動(dòng)法資深執(zhí)業(yè)律師王勇，將介紹用人單位依法可以解除勞動(dòng)合同的情形，重點(diǎn)剖析在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度兩種情形，幫助企業(yè)合法解除員工勞動(dòng)合同，規(guī)避勞資糾紛。

類別：人力資源 講師：王勇    播放時(shí)長(zhǎng)：00:40:13   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6948