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勞動力成本不斷攀升，企業(yè)用工環(huán)境也在發(fā)生巨變，既能節(jié)約用工成本，又能降低用工風險的靈活用工模式將越來越受到青睞。要如何合理規(guī)避存在的法律風險呢？本課程分享了靈活用工法律風險的操作策略與技巧，詳細解讀多種用工模式的適用與風險防范，引導(dǎo)HR管理者依據(jù)企業(yè)營運需要，匹配合適的用工模式，規(guī)避法律風險。
類別：人力資源 講師：張芳山 播放時長：02:34:14 目前學習人數(shù)：9606
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勞動力成本不斷攀升，企業(yè)用工環(huán)境也在發(fā)生巨變，既能節(jié)約用工成本，又能降低用工風險的靈活用工模式將越來越受到青睞。要如何合理規(guī)避存在的法律風險呢？本課程分享了靈活用工法律風險的操作策略與技巧，詳細解讀多種用工模式的適用與風險防范，引導(dǎo)HR管理者依據(jù)企業(yè)營運需要，匹配合適的用工模式，規(guī)避法律風險。
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