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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)（11集）
就業(yè)對于大學(xué)生來說，無異于一次新的人生規(guī)劃的過程。本次課程哈龍老師通過專業(yè)的職業(yè)測評工具確定職業(yè)興趣，明確職業(yè)價值觀和求職方向，剖析企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)發(fā)展趨勢，幫助求職者解決在找工作中的諸多困惑與難題，助力學(xué)員梳理自身能力長處，確定求職目標(biāo)，高效獲得求職信息，成功得到心儀offer。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：哈龍 播放時長：02:00:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：27710
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讀懂應(yīng)聘者職業(yè)取向，倍增招聘效率
難以判斷應(yīng)聘者是否適合崗位？推薦的應(yīng)聘者質(zhì)量大打折扣？用人部門質(zhì)疑你的能力？本課程針對這些問題為HR煩憂解難，通過揭秘霍蘭德職業(yè)取向測試，讀懂應(yīng)聘者的職業(yè)興趣和能力特長，具體分析不同人格類型與崗位的匹配度，幫助HR提升判斷力和分析能力，更好地進行面試，為企業(yè)招聘合適的員工。
類別：人力資源 講師：湯小潔 播放時長：00:25:48 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7499
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招聘必殺技——巧用“望聞問切”讀人工具（4集）
在招聘工作中，如果缺乏準(zhǔn)確有效的選拔方式，企業(yè)就難以得到真正想要的人才。要想實現(xiàn)人崗匹配，HR在招聘過程中關(guān)鍵是要學(xué)會讀人。本課程為你系統(tǒng)介紹人力資源招聘過程中，不同人才選拔工具的運用，分享結(jié)構(gòu)化面試成功的四大要素——“望聞問切”，幫助HR充分讀懂應(yīng)聘者，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才。
類別：人力資源 講師：鄒文波 播放時長：01:13:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：23318
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應(yīng)用MBTI性格測評找對職業(yè)（4集）
以你的性格適合從事什么類型的工作？人的性格和職業(yè)的匹配度，會影響你的工作興趣與職業(yè)成就。那么如何通過性格測評找到自己的職業(yè)定位？本課程從性格類型、MBTI內(nèi)容解讀及結(jié)果應(yīng)用三方面，教你更好的了解和展示自己，懂得應(yīng)用MBTI性格測評找對職業(yè)，清晰職業(yè)發(fā)展方向，更易取得成果。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：洪向陽 播放時長：01:07:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19615
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