不少企業(yè)的雇傭決策效果是很差的,究其原因是招聘權(quán)的分散,而導(dǎo)致被動招聘與用工風(fēng)險的不斷增加,因此,集中招聘權(quán),減少被動招聘,才能保持企業(yè)用工平衡。本課程分享了雇傭決策與招聘誤區(qū)的解析,著重解析招聘權(quán)以及從招聘到用工過程中的各種風(fēng)險點防范,幫助HR管理者提升相應(yīng)的用工法律意識,有效降低用工風(fēng)險。
類別:人力資源 講師:王勇 播放時長:00:57:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4446