招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。本課程從招聘的重要性著手,剖解招聘的渠道,點(diǎn)明高效面試的操作方法和試用期管理與考核的關(guān)鍵點(diǎn),讓學(xué)員抓住成功招聘的要領(lǐng),熟練掌握最有效的面試工具——行為性結(jié)構(gòu)面試問(wèn)題的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,助力企業(yè)找到最適合的人才。
類(lèi)別:人力資源 講師:梁官龍 播放時(shí)長(zhǎng):02:09:38 目前學(xué)習(xí)人數(shù):16618