業(yè)績是培訓效果最直接的體現(xiàn)，在課程結束一段時間后，對個人或者組織的業(yè)績提升程度進行評估，可以了解培訓對個人與組織的影響，以便調(diào)整培訓項目，提升培訓效果。本課程將介紹培訓業(yè)績評估方式，剖析非此即彼法、百分比率法、加減分法等評估方法，幫助培訓管理人員做好培訓業(yè)績評估，掌握培訓實行情況，提高培訓管理水平。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：00:39:33 目前學習人數(shù)：4401
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業(yè)績是培訓效果最直接的體現(xiàn)，在課程結束一段時間后，對個人或者組織的業(yè)績提升程度進行評估，可以了解培訓對個人與組織的影響，以便調(diào)整培訓項目，提升培訓效果。本課程將介紹培訓業(yè)績評估方式，剖析非此即彼法、百分比率法、加減分法等評估方法，幫助培訓管理人員做好培訓業(yè)績評估，掌握培訓實行情況，提高培訓管理水平。
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