當員工遇到問題困擾，工作停滯不前，難以有所突破時，身為管理者，應該如何與員工溝通，才能既讓員工接受，又能幫助他解決問題，提高工作效率？本課程通過運用心理學知識，呈現(xiàn)管理者有效與員工進行溝通的流程與方法，讓學員掌握溝通必備的心理學知識，以及用心溝通三種能力，同時懂得根據(jù)不同類型員工問題作出正確應對策略，用有效溝通幫助員工發(fā)...
類別：綜合管理 講師：施怡彤 播放時長：02:02:54 目前學習人數(shù)：61674
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當員工遇到問題困擾，工作停滯不前，難以有所突破時，身為管理者，應該如何與員工溝通，才能既讓員工接受，又能幫助他解決問題，提高工作效率？本課程通過運用心理學知識，呈現(xiàn)管理者有效與員工進行溝通的流程與方法，讓學員掌握溝通必備的心理學知識，以及用心溝通三種能力，同時懂得根據(jù)不同類型員工問題作出正確應對策略，用有效溝通幫助員工發(fā)...
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