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勞動爭議的預(yù)防與應(yīng)對設(shè)計（4集）
勞動糾紛案件在逐年上升，起因也越來越復(fù)雜，企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展受到了很大威脅。因此正確認(rèn)知并合理對待勞動爭議，是實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。本課程分享了勞動爭議的預(yù)防與應(yīng)對設(shè)計，解析勞動爭議解決的方法，以及相關(guān)的時效與證據(jù)問題，幫助HR管理者搭建有效的勞動爭議解決方案與思路，確保企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時長：00:52:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4116
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新時期勞動用工新思路（5集）
新《勞動合同法》推出已久，但是勞資雙方對其理解仍然欠缺準(zhǔn)確，企業(yè)用人成本中衍生成本劇增，制約能力減弱，如何在管理上做出改變，減少新法帶來的風(fēng)險及糾紛？本課程分享了新時期勞動用工新思路，從選、育、用、留、去五方面詳細(xì)分析企業(yè)的人力策略調(diào)整，幫助HR管理者調(diào)整用人思路，提升企業(yè)員工管理水平。
類別：人力資源 講師：梁艷松 播放時長：02:41:02 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12320
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