管理者給下屬安排工作任務(wù)是管理中最常見(jiàn)的行為,然而分派完任務(wù)后,員工交回來(lái)的結(jié)果卻五花八門(mén),與期望要求差別甚大,如何才能避免這種狀況?本課程分享了指導(dǎo)下屬完成任務(wù)的技巧策略,重點(diǎn)解析工作分派的五大步驟及程序,指導(dǎo)管理者把工作分派做到位,有效提升下屬執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)部門(mén)效益的整體提升。
類別:綜合管理 講師:謝瑞寶 播放時(shí)長(zhǎng):01:16:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù):34474