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人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展與趨勢(shì)分析（5集）
本課程深入探討了人力資源服務(wù)行業(yè)的基本特征、發(fā)展趨勢(shì)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。課程涵蓋了人力資源的定義、服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際地位、外包特征，以及人力資源服務(wù)業(yè)的定義與行業(yè)特征，呈現(xiàn)數(shù)字化技術(shù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。通過(guò)結(jié)合分析政策背景、市場(chǎng)需求和技術(shù)進(jìn)步，幫助學(xué)員把握行業(yè)脈搏，懂得如何塑造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
類(lèi)別：人力資源 講師：費(fèi)松巖 播放時(shí)長(zhǎng)：01:31:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：1243
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HR向HRBP轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)與核心管理技術(shù)（4集）
當(dāng)前，傳統(tǒng)的人力資源管理方式在部門(mén)內(nèi)部與跨部門(mén)合作都出現(xiàn)一些問(wèn)題，人力資源的六大模塊也遇到瓶頸。在新時(shí)期HR如何找到轉(zhuǎn)型的突破口?本課程將指出傳統(tǒng)的人力資源管理意識(shí)的弊端，剖析新時(shí)期人力資源發(fā)展十大趨勢(shì)，幫助HR厘清角色定位，裝備向HRBP轉(zhuǎn)型的素質(zhì)能力和核心管理技術(shù)，讓HR突破傳統(tǒng)的人力資源管理，成為其他部門(mén)的戰(zhàn)略合作...
類(lèi)別：人力資源 講師：李青剛 播放時(shí)長(zhǎng)：02:23:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14243
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HRBP：人力資源的價(jià)值回歸與發(fā)展趨勢(shì)（7集）
伴隨人力資源工作的分化與升級(jí)，HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)應(yīng)運(yùn)而生。作為人力資源發(fā)展的新趨勢(shì)，HRBP如何在各業(yè)務(wù)單元扮演好自己的角色？本課程為你揭秘HRBP的前世今生，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例深入解讀HRBP的運(yùn)營(yíng)模式與職業(yè)要求，幫助HRBP順利協(xié)助各業(yè)務(wù)單元做好人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)與員工關(guān)系維護(hù)等工作，發(fā)揮人力資源的最大價(jià)值。
類(lèi)別：人力資源 講師：潘新民 播放時(shí)長(zhǎng)：04:10:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14684
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