傳統(tǒng)的人力資源服務模式已經無法滿足企業(yè)和員工的多樣化需求。因此,需要企業(yè)具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力,積極探索未來人力資源服務的升級方向,以更好地支持組織發(fā)展和個人成長。本課程分享了人力資源服務的未來產品設計,綜述人力資源服務整體趨勢及未來產品方向,培養(yǎng)HR管理者的創(chuàng)新思維和技能,以應對日益復雜的市場環(huán)境。
想就業(yè)做產品經理,學了一些零碎的產品知識,面試屢屢受阻;入行做產品經理,很多東西一知半解,工作效率低下怎么破?本課程京東產品大咖手把手教你做產品經理,讓你全面認識產品經理這一崗位,掌握產品從前期調研規(guī)劃、立項、需求分析、設計到正式上線運營,全部流程與必備工作方法,同時修煉產品經理自我管理技能,勝任崗位,領取高薪。
產品總監(jiān)是產品的核心管家,同時也是產品能夠成功實現的踐行者。在需求不斷變化迭代的今天,如何才能當好產品總監(jiān)呢?本課程蜻蜓FM產品總監(jiān)以其個人經驗,分享了產品總監(jiān)與產品經理的區(qū)別,通過實操產品設計前、中、后的方法論,為你揭開產品總監(jiān)的面紗。
產品存在兩個世界,即C端與B端產品,這兩個世界的產品與產品經理有哪些區(qū)別?本課程通過對C端與B端產品、用戶、產品經理工作內容等方面進行比較,為您還原C端與B端產品經理的真實面貌,幫助產品經理取長補短,練就十項全能的產品能力。