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企業(yè)為什么要用OKRs（3集）

  1. 什么樣的企業(yè)要用OKRs，本課程邀請(qǐng)國內(nèi)權(quán)威OKRs研究學(xué)者史為建老師，為我們帶來企業(yè)為什么要用OKRs。從OKRs入手，介紹其與薪酬、績(jī)效的關(guān)系，以及成功推行OKRs的四個(gè)特征，帶我們正確認(rèn)識(shí)OKRs，為成功導(dǎo)入OKRs打下基礎(chǔ)。
￥30.80 我有體驗(yàn)碼 購買蝶變卡，1年任學(xué)52門課程僅365元
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課程時(shí)長
00:55:30
課程講師
史為建
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

OKRs與薪酬，OKRs與績(jī)效 OKRs的特征
課程大綱：

　　一、OKRs與薪酬

　　二、OKRs與績(jī)效

　　三、成功推行OKRs的四個(gè)特征

講師簡(jiǎn)介：

　　史為建

　　深圳市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，美國OKRs認(rèn)證教練，美國敏捷認(rèn)證教練，中國礦業(yè)大學(xué)客座教授，國內(nèi)權(quán)威OKRs研究學(xué)者，國內(nèi)資深人力資源管理專家。



課程列表

  1. 課程評(píng)論（條評(píng)論）

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

人力資源管理者， 對(duì)OKRs感興趣的人
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課程講師

史為建
史為建
深圳市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，美國OKRs認(rèn)證教練。
史為建
深圳市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，美國OKRs認(rèn)證教練，美國敏捷認(rèn)證教練，中國礦業(yè)大學(xué)客座教授，國內(nèi)權(quán)威OKRs研究學(xué)者，國內(nèi)資深人...
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