疫情下，企業(yè)文化如何助力企業(yè)渡過難關(guān)（3集）

在抗擊疫情的大背景下，如何讓企業(yè)全員統(tǒng)一部署、統(tǒng)一共識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展助力，并達(dá)成目標(biāo)，是這一階段企業(yè)所有管理者重中之重的工作。本課程在解析企業(yè)文化本質(zhì)的前提下，著重分享重溫理念、履行承諾、點(diǎn)滴幫扶、公益行動(dòng)四項(xiàng)時(shí)效舉措，幫助企業(yè)在困難時(shí)期穩(wěn)步發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)文化渡過難關(guān)。

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課程時(shí)長: 01:00:29

課程講師: 盧云峰

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級(jí) 企業(yè)文化升級(jí) 企業(yè)文化解讀企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情方法策略

課程大綱：

　　一、重溫理念樹信心

　　1、解讀企業(yè)文化

　　2、共享企業(yè)信息

　　3、強(qiáng)化規(guī)章制度

　　4、明確崗位職責(zé)

　　二、履行承諾表決心

　　1、高層履行承諾

　　2、中層履行承諾

　　3、骨干員工榜樣

　　三、點(diǎn)滴幫扶遞關(guān)心

　　1、全員慰問公告

　　2、切實(shí)了解需求

　　3、點(diǎn)滴關(guān)愛行動(dòng)

　　四、公益行動(dòng)獻(xiàn)愛心

講師簡(jiǎn)介：

　　盧云峰

　　國際人力資源管理協(xié)會(huì)理事，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)特邀講師，實(shí)戰(zhàn)派人力資源與員工關(guān)系管理專家，企業(yè)人力資源管理師(國家勞動(dòng)部二級(jí)認(rèn)證)，多家企業(yè)內(nèi)部金牌內(nèi)訓(xùn)師，法學(xué)學(xué)士，中科院人力資源方向心理學(xué)研究生，歷任知名上市公司人力資源與組織發(fā)展負(fù)責(zé)人。

　　盧老師是實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家，是目前國內(nèi)最早研究戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理專家之一，在組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展及干部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面有著非常豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

　　盧老師致力于國內(nèi)前沿的戰(zhàn)略性人力資源與員工關(guān)系管理體系構(gòu)建方面研究，有十余年的IT、教育及地產(chǎn)行業(yè)公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)組織發(fā)展、人力資源、企業(yè)文化、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工職業(yè)發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)有很深刻的認(rèn)識(shí)和理解。