如何做好向下溝通（2集）

高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者，往往會讓員工望而生畏，不敢接近，反之，具有親和力的領(lǐng)導(dǎo)更能讓員工向他靠攏，服從管理。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要做好向下溝通，才能貼近員工。本課程將結(jié)合案例，幫助你樹立正確的溝通思維模式，實現(xiàn)與下級的有效溝通，做好任務(wù)分配與員工輔導(dǎo)，讓員工死心塌地跟定你。

￥19.80 我有體驗碼購買蝶變卡，1年任學(xué)52門課程僅365元: 加入購物車立即購買有效期：3個月

課程時長: 00:38:08

課程講師: 周茂源

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

初級中型企業(yè) 小型企業(yè) 對下溝通溝通技巧管理溝通員工輔導(dǎo) 下達(dá)任務(wù)

課程大綱：

　　一、溝通思維模式建立

　　1、有效溝通的定義

　　2、思維模式

　　(1)PODAC模式

　　a.準(zhǔn)備

　　b.創(chuàng)造氛圍

　　c.信息交換

　　d.達(dá)成一致

　　e.落實行動

　　(2)感性+理性

　　(3)信任

　　二、向下溝通技巧

　　1、布置任務(wù)

　　(1)感性加理性

　　(2)心中有數(shù)

　　2、輔導(dǎo)(互動教學(xué))

　　(1)學(xué)習(xí)之前：鼓勵

　　(2)學(xué)習(xí)過程中：激勵

　　(3)學(xué)習(xí)后：祝賀

講師簡介：

　　周茂源

　　職業(yè)化塑造實戰(zhàn)培訓(xùn)師，商務(wù)談判實戰(zhàn)培訓(xùn)師，全國百強培訓(xùn)師;中國公益聯(lián)盟公益講師團(tuán)講師，了解企業(yè)現(xiàn)狀，深入企業(yè)實際，專業(yè)為企業(yè)提供人才成長實戰(zhàn)訓(xùn)練解決方案。

　　服務(wù)過的部分企業(yè)：海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、利群集團(tuán)、金鑼集團(tuán)、益海嘉里(金龍魚)、中糧花生、中海油、中國石油、青島石油天然氣、現(xiàn)代威亞發(fā)動機、山東立安集團(tuán)、進(jìn)口大眾、大星電子、國家電網(wǎng)、青島國稅局、方太集團(tuán)等。

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企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

希望學(xué)習(xí)與員工有效溝通技巧的部門負(fù)責(zé)人。

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課程講師

: 周茂源; 全國百強培訓(xùn)師，職業(yè)化塑造培訓(xùn)師，周茂源老師憑實戰(zhàn)經(jīng)驗，專研TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、培訓(xùn)管理及培訓(xùn)體系建設(shè)、演講表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練，專業(yè)為企業(yè)提供人才成長實戰(zhàn)訓(xùn)練解決方案。