中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師，上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級顧問，曾在臺資、港資、跨國集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源及培訓(xùn)中、高級主管，擁有豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。 在企業(yè)從事人力資源及培訓(xùn)、為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)期間，積累了豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗，直接參與和協(xié)助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績效評估系統(tǒng)、員工培訓(xùn)系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃體系等。在組織戰(zhàn)略與HR戰(zhàn)略規(guī)劃，勝任能力模型與人才隊伍建設(shè)，績效管理與薪酬體系優(yōu)化，培訓(xùn)課程開發(fā)與職業(yè)生涯管理等人力資源專業(yè)領(lǐng)域深有心得。