資深人力資源管理顧問，實(shí)戰(zhàn)派咨詢顧問，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士、MBA（主攻人力資源方向）。曾任某大型國(guó)有企業(yè)（集團(tuán)）公司高級(jí)人事經(jīng)理，某著名民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)人事經(jīng)理，某知名國(guó)際咨詢公司咨詢項(xiàng)目執(zhí)行組核心成員，具10余年的企業(yè)和咨詢顧問經(jīng)歷。擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、薪資管理、勝任素質(zhì)模型、培訓(xùn)管理體系建設(shè)。 為恒安集團(tuán)、廈門水務(wù)集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)公司等100余家企業(yè)建立組織體系、培訓(xùn)體系、薪資、績(jī)效體系等人力資源管理核心模塊，涉及煙草、礦業(yè)、電力、道路施工、化工、衛(wèi)浴、鞋服等行業(yè)。